Skrbnik ključnih kupcev

DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o. je agencija za posredovanje pri zaposlovanju, raziskovanje tržišča in javnega mnenja ter nudenje intelektualnih storitev.

Podjetje Telemach, ki je vodilni ponudnik televizije, interneta in telefonskih storitev, išče novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu skrbnika ključnih kupcev.

Skrbnik ključnih kupcev (m/ž)

Glavne delovne naloge:

- Analiza potreb, priprava prodaje in neposredne prodaje vseh storitev iz portfelja storitev ključnim uporabnikom;
- neposredni stik in predstavitev storitev portfelja ključnih uporabnikov;
- uresničevanje ključnih zahtev uporabnikov za vse storitve iz portfelja storitev;
- preverjanje tehničnih možnosti, oblikovanje ponudb, priprava, predlaganje in sklepanje pogodbe o storitvah in storitvah;
- usklajevanje z notranjimi organizacijskimi enotami, ki so potrebne za izvedbo storitev in spremljanje izvajanja pogodbenih storitev;
- vodenje najnovejših uporabniških zapisov;
- stalno izboljševanje poslovnih rešitev, dodatnih storitev;
- neposreden stik z uporabniki in obveščanje o načrtovanih in nenačrtovanih prekinitvah, usklajevanje z notranjimi organizacijskimi enotami v primeru morebitnih težav pri delovanju storitve z uporabniki, širitev zmogljivosti,…;
- aktivno spremljanje trgov in dejavnosti konkurence ter trendov v telekomunikacijskih storitvah;
- priprava in analiza poročil;.

Pričakujemo:

- VI. stopnja oziroma V. in 3 leta delovnih izkušenj,
- visoka računalniška pismenost,
- poznavanje telekomunikacijskih tehnologij je prednost ni pa pogoj;
- izkušnje s prodajo in močno prodajno naravnanost ter usmerjenost na rezultate.
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- samoiniciativnost, prepričljiv nastop, odgovornost in natančnost pri delu,
- organiziranost, ustrežljivost, prijaznost, predanost željam in zahtevam strank,
- pozitivna naravnanost in veselje do dela z ljudmi,
- prilagodljivost in sposobnost timskega dela,
- visoko motiviranost, pripadnost ekipi in ciljem ter planom enote, družbe,
- odgovornost, natančnost in predanost podjetju.

Ponujamo:

Zaposleni v Telemachu so njihovo bogastvo, zato se trudijo ustvariti čim bolj privlačno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Cenijo predanost delu, timski duh in navdušenje do dela. Prizadevajo si možnost nenehnega razvoja  zaposlenih, zato s širokim naborom izobraževanj skrbijo, da imajo vedno na voljo ustrezna znanja za opravljanje dela.

Dodatko zagotavljajo:

Dobro izkušnjo zaposlenih v celotnem ciklu zaposlitve,

udeležbo na intenzivnih razvojnih aktivnostih za vaš profesionalni in osebnostni razvoj (B2B interna akademija),

spodbudo k zdravemu načinu življenja in celostnemu wellbeingu– zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,

ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (ugodnosti vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, itd…),

stimulativno plačilo za delovno uspešnost,

ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,

zabavne teambuildinge.

Prijave sprejemamo do 28.2.2024